Über JAAS

JAAS ist Projektentwickler, Immobilieninvestor und Bestandshalter mit Sitz in Berlin.

Die drei JAAS-Geschäftsführer begreifen den Wandel als Konstante und agieren flexibel im volatilen Marktgeschehen der Immobilienwirtschaft. Hohe Professionalität und interdisziplinäres Know-how bilden hierfür die Grundlage. Inspiriert und angetrieben durch die gemeinsame Leidenschaft für Architektur, Stadtentwicklung und Immobilien schaffen sie so charaktervolle Arbeits- und Lebensräume.


Kompetenzen

Das Haupttätigkeitsfeld der JAAS Gruppe ist die Entwicklung hochwertiger Wohngebäude sowie moderner Gewerbe- und Büroimmobilien in den begehrtesten Lagen mit Fokus auf Berlin. Die Unternehmensgruppe übernimmt das Asset Management der eigenen Immobilien und agiert auch im Auftrag Dritter.

Darüber hinaus leistet JAAS auch mit seinem Sales-Team den Vertrieb eigener sowie externer Immobilienobjekte. Unternehmensbeteiligungen an innovativen europäischen Start-ups runden die Tätigkeitsfelder der JAAS Gruppe ab.
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Investments


Team

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Marc Albeck
Managing Partner
Marc Albeck
Managing Partner
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Richard Jensch
Managing Partner
Richard Jensch
Managing Partner
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Alexander Scheinin
Managing Partner
Alexander Scheinin
Managing Partner
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Natascha Urbanski
Rentals
Natascha Urbanski
Rentals
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Levi Maximilian Zill
Director Development & Sales
Levi Maximilian Zill
Director Development & Sales
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Katrin Staeudt
Director Controlling
Katrin Staeudt
Director Controlling
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Frederik Gehrmann
Development & Sales
Frederik Gehrmann
Development & Sales

Umfassende Kompetenz im Einklang mit Dynamik
und Flexibilität
Gegründet 2012, wird JAAS von den Geschäftsführern Marc Albeck, Richard Jensch und Alexander Scheinin partnerschaftlich geführt und steht für umfassende Kompetenz im Einklang mit Dynamik und Flexibilität. Das Team vereint Erfahrungen in den Disziplinen Planung, Architektur und Asset Management und bildet so ein starkes Fundament für die Verwirklichung höchster Qualitätsansprüche. JAAS bricht mit konventionellen Hierarchien und überwindet starre Prozessstrukturen.

Durch die Implementierung des Design-Thinking-Ansatzes in den Entwicklungs- und Geschäftsprozessen setzt das Team neue Impulse für die Projektentwicklung und das Asset Management. Ziel ist es, Geschäftsabläufe zu optimieren, Lösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben. Gegenseitiges Vertrauen und kurze Kommunikationswege spielen dabei eine zentrale Rolle.

Corporate Social Responsibility